| 字段 | 字段内容 |
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| 001 | 01h0224029 |
| 005 | 20220613144823.0 |
| 010 | $a: 978-7-5201-9468-6$d: CNY148.00 |
| 100 | $a: 20220505d2022 em y0chiy0110 ea |
| 101 | $a: chi |
| 102 | $a: CN$b: 110000 |
| 105 | $a: y z 000yy |
| 106 | $a: r |
| 200 | $a: 中国延迟退休政策研究$A: zhong guo yan chi tui xiu zheng ce yan jiu$d: = Research on the policy of postponing retirement in China$f: 陈鹏军著$z: eng |
| 210 | $a: 北京$c: 社会科学文献出版社$d: 2022 |
| 215 | $a: 247页$d: 24cm |
| 330 | $a: 由于人口老龄化加速发展, 社会养老保障压力逐年递增, 劳动人口供应不足, 社会代际矛盾日益突出等因素交织在一起, 对社会经济发展产生了极大影响, 社会各界纷纷开始思考我国退休政策存在的问题。党的十八界三中全会明确提出了“研究制定渐进式延迟退休政策”, 将退休年龄问题上升到了国家高度。本书基于上述背景, 旨在设计一个与我国社会经济发展及人口老龄化趋势相适应的、渐进的、与工作年限相关联、激励与惩罚机制相容的弹性退休年龄制度。本书的研究内容分为三篇: 上篇探索中国延迟退休改革的政策取向, 内容包括中国退休年龄政策的现状与问题、职工对退休年龄问题及延迟退休政策的认知, 以及中国延迟退休改革的现实基础与理论依据; 中篇研究中国延迟退休改革的经济效应, 内容包括延迟退休对基本养老保险基金偿付能力及破产边界的影响、延迟退休对代际负担公平性的影响, 以及延迟退休对青年就业的影响; 下篇为本书研究的重点, 即中国延迟退休改革的路径设计, 内容包括退休年龄改革的国际现状与经验、职工退休决策的影响因素, 以及中国延迟退休的政策路径设计。 |
| 510 | $a: Research on the policy of postponing retirement in China$z: eng |
| 606 | $a: 退休$x: 劳动制度$x: 制度改革$x: 研究$y: 中国 |
| 690 | $a: F249.213.4$v: 5 |
| 701 | $a: 陈鹏军$A: chen peng jun$4: 著 |
| 801 | $a: CN$b: 261380$c: 20220612 |
| 905 | $a: 261380$f: 2$d: F249.213.4$r: CNY148.00$e: C337 |
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