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010 $a: 7-301-09824-3$d: CNY18.00
100 $a: 20061023d2005 em y0chiy0191 ea
101 $a: chi$c: eng
102 $a: CN$b: 110000
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106 $a: r
200 $a: 就业和员工权利$A: jiu ye he yuan gong quan li$d: Employment and Employee Rights$f: (美)帕特利霞·H.威尔汉,(美)塔拉·J.拉丁,(美)及诺曼·E.博威著$F: ( Mei ) Pa Te Li Xia· H. Wei Er Han , Ta La· J. La Ding , Ji Nuo Man· E. Bo Wei Zhu$g: 杨恒达译$z: eng
210 $a: 北京$c: 北京大学出版社$d: 2005
215 $a: 239页$d: 21cm
225 $a: 未名译库$A: wei ming yi ku$i: 经济伦理学译丛
320 $a: 有书目和索引
330 $a: 本书就员工权利辩解为雇主和公司的附加经济价值,它建议这样一种模式,按照这种模式,员工可以从事有意义的工人,维持他们的自治,并对他们受雇佣的问题有一定的支配权。
410 $1: 2001 $a: 经济伦理学译丛
510 $a: Employment and Employee Rights$z: eng
606 $a: 劳动权$A: lao dong quan$x: 研究$y: 美国
690 $a: D971.225$v: 4
701 $a: 博威$A: bo wei$b: N.E.$g: (Bowie, Norman E.)$4: 著$e: 美
702 $a: 杨恒达$A: yang heng da$4: 译
801 $a: CN$b: 261380$c: 20061023
905 $a: 261380$b: 0825040-44$d: D971.225$r: CNY18.00$e: W236
999 $a: jyn$b: 5$e: jyn059

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