字段 | 字段内容 |
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001 | 0100032479 |
005 | 20240325200856.0 |
010 | $a: 7-301-09824-3$d: CNY18.00 |
100 | $a: 20061023d2005 em y0chiy0191 ea |
101 | $a: chi$c: eng |
102 | $a: CN$b: 110000 |
105 | $a: y a 001yy |
106 | $a: r |
200 | $a: 就业和员工权利$A: jiu ye he yuan gong quan li$d: Employment and Employee Rights$f: (美)帕特利霞·H.威尔汉,(美)塔拉·J.拉丁,(美)及诺曼·E.博威著$F: ( Mei ) Pa Te Li Xia· H. Wei Er Han , Ta La· J. La Ding , Ji Nuo Man· E. Bo Wei Zhu$g: 杨恒达译$z: eng |
210 | $a: 北京$c: 北京大学出版社$d: 2005 |
215 | $a: 239页$d: 21cm |
225 | $a: 未名译库$A: wei ming yi ku$i: 经济伦理学译丛 |
320 | $a: 有书目和索引 |
330 | $a: 本书就员工权利辩解为雇主和公司的附加经济价值,它建议这样一种模式,按照这种模式,员工可以从事有意义的工人,维持他们的自治,并对他们受雇佣的问题有一定的支配权。 |
410 | $1: 2001 $a: 经济伦理学译丛 |
510 | $a: Employment and Employee Rights$z: eng |
606 | $a: 劳动权$A: lao dong quan$x: 研究$y: 美国 |
690 | $a: D971.225$v: 4 |
701 | $a: 博威$A: bo wei$b: N.E.$g: (Bowie, Norman E.)$4: 著$e: 美 |
702 | $a: 杨恒达$A: yang heng da$4: 译 |
801 | $a: CN$b: 261380$c: 20061023 |
905 | $a: 261380$b: 0825040-44$d: D971.225$r: CNY18.00$e: W236 |
999 | $a: jyn$b: 5$e: jyn059 |
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