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    豆瓣内容简介:

    《MBA组织行为学精华读本》理论与实践并重,吸收了西方组织行为学理论与方法之精华,探讨组织中的个体行为、群体行为及相应的管理决策与组织设计。现代企业管理以人为本。作为MBA核心课程之一的《组织行为学》,集行为科学之大成,采用系统分析的方法,研究组织环境中人的心理和行为规律,以提高管理人员预测、引导、控制人的行为的能力。

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    目录:

    第一章 组织行为学概述
    一 核心理念
    1 组织与组织行为
    2 组织行为学
    二 理论精华
    1 组织行为与系统
    2 组织行为学的研究内容
    3 组织行为学的研究方法
    第二章 个体行为
    一 核心理念
    1 个体与组织
    2 个体心理与行为
    二 理论精华
    1 个体的价值观与态度
    2 个体行为个性差异
    3 个体行为的引导与协调
    三 案例分析
    1 弗兰克的问题
    第三章 群体行为
    一 核心理念
    1 群体
    2 群体行为
    二 理论精华
    1 群体凝聚力和士气
    ……
    三 案例分析
    第四章 领导行为
    一 核心理念
    1 领导及其素质
    2 领导的特性、职能与作用
    二 理论精华
    三 案例分析
    第五章 成员激励
    一 核心理念
    1 激励
    2 激励的原则与方法
    二 理论精华
    三 案例分析
    第六章 组织设计与组织结构
    一 核心理念
    1 组织设计
    2 组织结构及其模式
    二 理论精华
    三 案例分析
    第七章 组织发展与变革
    一 核心理念
    1 组织变革
    2 组织发展
    二 理论精华
    三 案例分析
    第八章 学习型组织
    一 核心理念
    1 个体学习与组织学习
    2 学习型组织
    二 理论精华
    三 案例分析

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